施工劳务企业资质办理流程

1、沟通洽谈，了解企业情况

2、签订合同，定制专业方案

3、组卷申报，一对一沟通跟进

4、上报审批，专业审核人员

5、公示取证，快速办下证书

施工劳务企业资质办理材料

1、工程勘察、工程设计资质申请表；

2、企业法人、合伙企业营业执照副本复印件；

3、企业章程或合伙人协议；

4、企业法定代表人、合伙人的身份证明；

5、企业负责人、技术负责人的身份证明、任职文件、毕业证书、职称证书及相关资质标准要求提供的材料；

6、工程勘察、工程设计资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书；7、工程勘察、工程设计资质标准要求的非注册专业技术人员的职称证书、毕业证书、

身份证明及个人业绩材料；

8、工程勘察、工程设计资质标准要求的注册执业人员、其他专业技术人员与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明及新单位的聘用劳动合同；

9、资质标准要求的其他有关材料。

劳务公司资质代办公司不一样的技术专业的资质申请，需要的业绩是不一样的。有的企业自身沒有有关业绩，会挑选找资质代办公司注册补齐业绩，自然也是必须一定花费的。挑选这类方法在于申请办理这类资质的企业是不是心急必须，要不是急要，企业能够 在中后期的建筑项目中渐渐地累积。记牢一定要搞好业绩办理备案（包含：中标通知书、工程施工承包协议、工程验收证实等原材料），提交至省建设厅官网——资质智能管理系统——业绩办理备案，按系统软件的提醒实际操作就可以。

一、劳务派遣公司资质办理注意事项

1、必须要有办公场地，制度上墙；

2、所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明3、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看；

4、具备相应的办公设备，比如电脑等；

二、劳务派遣资质办理条件

1、注册资本不少于50万元；

2、申请开办劳务派遣组织的报告

3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度

5、办公用房证明（契约、租用协议、产权证复印件；

6、法定代表人职务任命书及身份证复印件

7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

8、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。

劳动资格取消对建筑行业的影响

劳务资质取消后，建筑工程劳务用工管理制度进行改革，主要有3大方面的发展变动：

建筑工人技能的1.评价

推行建筑业技术工人职业技能认证体系，开展建筑工人的评价技能，施工现场也将开发人员的技能基本标准。其结果是，一个新的监管办法的基本形状，以实力为准则，更公平。

2、发展作业企业

推动我国建筑业劳务公司企业经济转型，大力建设发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的技术企业。

3. 鼓励企业培训熟练工人

鼓励建筑施工企业农民工的高技能水平的一部分招收自己的工人。加强培训，主要职责“是谁的劳动，谁是培训。”

终可以形成自己建立一个施工总承包企业发展自有工人为骨干，承包和学生作业进行企业自有工人为主体，劳务派遣为补充的多元化用工制度。