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    2024-12-03 12:00:01 123次浏览
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    对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为21.75天和174小时,可以照此折算出员工日平均工资。

    对于事假工资,企业完全可以不支付。

    职工休探亲假期间的工资待遇,在规定的探亲假期间和路程期间内,照发本人的标准工资。

    职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。

    职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。

    住院病历怎么拿到现在,很多人都在工作和上课,每个人平时都渴望假期和休息,尤其是那些有工作单位的老年妇女,产假的时间很短,很难得到一个长假,所以很多人把目光放在了病假上,他们为那些老年妇女想到了一些想法,去关系托管人那里请病假要求长假,这样公司就什么也不会说了。这个想法很好,但是这种情况不能经常做。毕竟,依靠病假是一件危险的事情,如果你被抓住了,你会受到惩罚。

    一般情况下,医院证明大概三天就发了,因为从全身体检到心电图的记录需要两天。因此,在发放的过程中,每个人都应该在内容的酝酿中得到一个更好的处理,而且要真诚委婉,但要多提一些后期与工作相关的原因和生病的原因,这样才能帮助自己请假,更好的适应自己的身体。

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